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テクニカルディレクター（TD）は、主にクラブの強化部門の統括責任者であり、技術委員長とも呼ばれます。

== テクニカルディレクターとは == 
サッカーにおけるテクニカルディレクター（TD）は、主にクラブの強化部門の統括責任者であり、技術委員長とも呼ばれます。クラブのクラブ方針（プレースタイル、チーム作り）に基づき、監督の求める選手を予算と照らし合わせながら世界中から発掘・獲得します。また、監督と連携し、選手個人の成長をサポート、戦術・戦略面での補佐なども行う重要な役割を担います。

=== テクニカルディレクターの主な職務 ===
*スカウトと選手の獲得:クラブの哲学に合う選手を見つけ出し、監督の要望と予算に基づいて獲得を進める中心人物です。
*長期的なチーム強化:短期・中期・長期的な目標達成のために、選手層の厚みや育成などを考慮したチーム作りを行います。
*監督のサポート:監督の戦術や戦略の実行を技術的な側面からサポートし、選手個人の成長を促す役割も担います。

=== テクニカルディレクターの主な特徴 ===
*専門的な知識と知見:サッカーに関する高度な専門知識と知見が求められるポストです。
*クラブ方針の実行者:クラブのビジョンやプレースタイルを深く理解し、それを具体的なチーム強化に繋げる役割を担います。

== FootballManagerにおけるテクニカルディレクター ==
FootballManagerでのテクニカルディレクターの役割は実際とは違い、主にスタッフの雇用・契約が中心になっています。そのためテクニカルディレクターに求められる能力は、
*スタッフの能力判定
*交渉
のみとなっています。

こだわりを持っている監督は、スタッフも自分で探すと思いますが、スタッフを自分で探すのは大変なのでテクニカルディレクターに任せたいという監督は、優秀なテクニカルディレクターを雇用しておくと良いでしょう。また、スタッフの新規雇用は監督自身で行うものの、契約延長などの交渉は面倒という方はテクニカルディレクターに委任することもできますので、案外テクニカルディレクターのお世話になっている監督は多いはずです。


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